Glaucia Carvalho
Desenvolvimento Humano | Neurociência Comportamental | Coaching e Mentoria | Orientação Vocacional/Profissional
Glaucia ajuda pessoas e organizações a fazerem escolhas conscientes, enfrentarem desafios com coragem e promoverem mudanças significativas e sustentáveis. Por meio da autodescoberta, do autoconhecimento e da responsabilidade, os clientes são capacitados a cultivar relações saudáveis, desenvolver carreiras gratificantes e transformar suas jornadas em oportunidades de crescimento e realização.
Com mais de 20 anos de experiência como executiva em grandes multinacionais, demonstra uma habilidade singular para decodificar ambientes complexos e navegar por dinâmicas interculturais, atuando estrategicamente em cenários desafiadores. Uma abordagem integrativa, que une visão de negócios, comportamento humano e tomada de decisão consciente, permitindo identificar e potencializar os talentos individuais e coletivos.
Neurocientista, mestra em Administração e Criminologia e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, possui formações complementares em coaching e mentoria ontológicos, análise comportamental, mindfulness, TCC e orientação profissional e de carreira. Com uma visão holística dos desafios corporativos e humanos, transforma obstáculos em oportunidades, inspirando tanto indivíduos quanto organizações a alcançar seu máximo potencial.
Eunice Cavalcanti
Coach de liderança, carreira e de times | Mentora em Gestão de Pessoas e Orientadora Profissional | Consultora de desenvolvimento humano e transformação cultural
Com uma visão holística de negócios em ambientes corporativos e fortes habilidades para atuar com pessoas dentro e fora desse contexto, sua abordagem ontológica do “Ser” permite compreender desejos e potencialidades que emergem de diferentes realidades e possibilidades. Coach e mentora formada pelo Território Appana, executiva em ESG também pelo Território Appana, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, com especialização em gestão por competências. Membra da Comunidade Viae de orientadores profissionais criativos e da ABRAOP – Associação Brasileira de Orientação Profissional.
Ana Carla Neves
Consultora de RH | Business Partner | Recrutamento e Seleção por competência | Treinamento Corporativo | Plano de Sucessão | Implantação de RH
Com ampla experiência em Recursos Humanos, Ana Carla Neves atua como uma desenvolvedora de talentos, proporcionando suporte estratégico para empresas e impulsionando o crescimento das equipes. Sua abordagem é pautada pela escuta ativa, empatia e olhar atento ao potencial de cada profissional.
Graduada em Comunicação Social, com pós-graduações em Gestão Estratégica de Pessoas e Diversidade, Cultura e Etnicidade, Ana Carla se destaca em projetos de diversidade e inclusão, consultoria de RH, desenvolvimento de liderança e treinamento corporativo. Sua trajetória inclui atuação em recrutamento e seleção por competências, Treinamento e Desenvolvimentro e preparação para entrevistas, sempre promovendo ambientes de trabalho mais integrados e produtivos.
Com um olhar estratégico e humano, Ana Carla transforma desafios organizacionais em oportunidades de crescimento, ajudando empresas e profissionais a alcançarem todo o seu potencial.
Caroline Carvalho Mariano
Consultora de RH | Business Partner | Desenvolvimento de Lideranças | Clima Organizacional | Segurança Psicológica | Recrutamento e Seleção Gestão | Estratégica de Pessoas
Psicóloga com formação em Gestão de Pessoas e pós-graduações em Psicologia Positiva, Neurociência e Mindfulness. Com 14 anos de experiência na área de Recursos Humanos, desenvolveu sólida expertise em clima organizacional, desenvolvimento de liderança e alinhamento estratégico entre a gestão de pessoas e os objetivos de negócios.
Sua abordagem é centrada na promoção de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, com foco na segurança psicológica como base para a construção de equipes mais unidas e motivadas. Acredita que o alinhamento estratégico, a melhoria da comunicação interna e o engajamento dos colaboradores são fundamentais para alcançar resultados expressivos e sustentáveis.
Comprometida em preparar organizações para o futuro, integra práticas da psicologia às necessidades corporativas, contribuindo para a construção de culturas organizacionais que valorizam tanto a produtividade quanto o bem-estar e o desenvolvimento das pessoas.
Rangel Amorim
Consultor Organizacional / Facilitador de grupos / Design de experiências / Coaching Ontológico / Design Comportamental Ontológico
Rangel é um profissional com ampla combinação de conhecimentos, aliando uma visão sistêmica em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Inovação e ESG e design de aprendizagem vivencial.
Com experiência em educação, terceiro setor e multinacionais, atualmente atua como consultor externo, apoiando tanto pessoas quanto organizações.
Graduado em Relações Internacionais pela UFRJ, possui pós-graduação em Liderança e Gestão de Pessoas, é Coach Ontológico certificado pela Appana Território de Aprendizagem e participa de comunidades internacionais de facilitação como Art of Hosting e Germinar.
Sua carreira começou como professor de inglês e avançou para o AFS Intercultural Programs, onde atuou como Consultor Interno, facilitando processos de aprendizagem intercultural para pessoas de várias partes do mundo. Posteriormente, foi trainee na Unilever, por três anos, onde liderou projetos estratégicos e equipes em diversas funções na área comercial. Atualmente, dedica-se à facilitação de processos de aprendizagem participativa e à consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Inovação e Sustentabilidade.
Vamos Conversar?
“A transformação ocorre quando nos permitimos questionar nossas próprias estruturas cognitivas e abrir espaço para novas possibilidades.”
Humberto Maturana
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